УмФокусУМ

Самооценка

Признанные в мире методики и авторские инструменты ФокусУМ — происхождение и ограничения указаны в каждой карточке. Результат сразу, без ИИ. Это инструменты саморефлексии, а не клиническая диагностика.

Найдено: 25
🧠Большая пятёрка личностиBig Five
Личность

Большая пятёрка личности

Детальный портрет личности мирового стандарта: 5 черт и 30 граней. 120 вопросов, ~20 минут, можно прерваться и продолжить.

Профиль по 5 чертам с разбором: что даёт уровень, на что смотреть, что делать

120 вопросов ~20 минПройти →
💗Эмоциональный интеллект: полный профильЭИ-профиль
Личность

Эмоциональный интеллект: полный профиль

Сверьте самооценку ЭИ с 24 ситуационными задачами, привычками регуляции и эмпатией. 4 домена, 11 граней и связки между ними — где самооценка сходится с разбором задач, а где прячется слепая зона. 67 вопросов, ~18 минут.

4 домена и 11 граней — расширенный профиль эмоционального интеллекта: 2–3 зоны для практики

67 вопросов ~18 минПройти →
🧭Профориентация по Холланду (RIASEC)RIASEC
Карьера

Профориентация по Холланду (RIASEC)

Ваш ведущий тип профессиональных интересов из шести. 30 вопросов, ~6 минут.

Ваш ведущий тип интересов и профиль по всем шести

30 вопросов ~5 минПройти →
📊Рабочие мотиваторыМотиваторы
Мотивация

Рабочие мотиваторы

Что движет вами в работе на самом деле. Формат выбора приоритетов. 8 блоков, ~5 минут.

Профиль ваших рабочих мотиваторов по приоритету

8 вопросов ~5 минПройти →
🔥Упорство (Grit)Grit
Мотивация

Упорство (Grit)

Настойчивость и постоянство в достижении долгосрочных целей. 8 вопросов, ~3 минуты.

Оценку упорства по двум шкалам

8 вопросов ~3 минПройти →
💪Самоэффективность (GSE)GSE
Мотивация

Самоэффективность (GSE)

Вера в свою способность справляться с трудностями. 10 вопросов, ~3 минуты.

Оценку вашей веры в собственные силы

10 вопросов ~3 минПройти →
🔋Уровень выгорания (CBI)CBI
Состояние

Уровень выгорания (CBI)

Личное, рабочее и клиентское выгорание по Копенгагенской шкале. 19 вопросов, ~5 минут.

Уровень личного, рабочего и клиентского выгорания (низкий / умеренный / высокий)

19 вопросов ~5 минПройти →
🌱Установка на ростMindset
Развитие

Установка на рост

Веришь ли ты, что способности можно развивать. 8 вопросов, ~3 минуты.

Где вы на шкале «фиксированная ↔ на рост»

8 вопросов ~3 минПройти →
🍵Икигай — смысл и предназначениеИкигай
Смысл

Икигай — смысл и предназначение

Японская методика: насколько ваша жизнь наполнена смыслом. 9 вопросов, ~3 минуты.

Уровень ощущения смысла по трём граням

9 вопросов ~3 минПройти →
🧠Личность по модели HEXACOHEXACO
Личность

Личность по модели HEXACO

6 черт личности, включая честность-скромность. 24 вопроса, ~6 минут.

Профиль личности по 6 чертам

24 вопроса ~6 минПройти →
🤝Стиль поведения в конфликтеКонфликт
Коммуникация

Стиль поведения в конфликте

Как вы действуете в спорах: 5 стилей и ваш ведущий. 15 вопросов, ~4 минуты.

Профиль по 5 стилям + ваш ведущий стиль

15 вопросов ~4 минПройти →
📊Ценности: полный профиль19 ценностей
Ценности

Ценности: полный профиль

Полная карта ценностей: 19 граней в 4 квадрантах — от самостоятельности мысли до терпимости. Показывает не только «что важно», но и из чего это складывается. 57 вопросов, ~11 минут.

Профиль из 19 граней — с уровнем и текстом по каждой

57 вопросов ~11 минПройти →
🧭Базовые ценности (Шварц)Ценности
Ценности

Базовые ценности (Шварц)

Что для вас по-настоящему важно: 10 базовых ценностей. Выбор приоритетов, ~5 минут.

Профиль из 10 ценностей по приоритету

10 вопросов ~5 минПройти →
🎨DISC: поведенческий стильDISC
Личность

DISC: поведенческий стиль

Как вы действуете и общаетесь: 4 стиля D/I/S/C и ваш ведущий. 24 вопроса, ~5 минут.

Профиль по 4 стилям + ваш ведущий стиль

24 вопроса ~5 минПройти →
💞Тип привязанностиПривязанность
Отношения

Тип привязанности

Как вы строите близкие отношения: 4 типа привязанности и ваш ведущий. 20 вопросов, ~4 минуты.

Профиль по 4 типам + ваш ведущий тип привязанности

20 вопросов ~4 минПройти →
🧩16 типов личности16 типов
Личность

16 типов личности

Узнайте свой тип из 16 по четырём шкалам (E/I, S/N, T/F, J/P) и его архетип. 24 вопроса, ~5 минут.

Ваш тип из 16 + архетип с описанием

24 вопроса ~5 минПройти →
Почему я откладываюПрокрастинация
Продуктивность

Почему я откладываю

Не «лень», а 4 разных мотива откладывать. Узнайте свой главный — и приём против него. 16 вопросов, ~4 минуты.

Ваш главный мотив откладывания из четырёх

16 вопросов ~4 минПройти →
🌊Уровень стресса и тревогиСтресс
Самочувствие

Уровень стресса и тревоги

Как много напряжения вы несёте — в мыслях и в теле. С приёмами самопомощи. 16 вопросов, ~4 минуты.

Уровень напряжения в мыслях и в теле — отдельно

16 вопросов ~4 минПройти →
⚖️Баланс работа — жизньБаланс
Самочувствие

Баланс работа — жизнь

Не съедает ли работа вашу жизнь. Три стороны баланса: границы, восстановление, удовлетворённость. 15 вопросов, ~4 минуты.

Оценку трёх опор баланса по отдельности

15 вопросов ~4 минПройти →
🛡️Ассертивность: умение отстаивать себяАссертивность
Коммуникация

Ассертивность: умение отстаивать себя

Золотая середина между «мягко молчу» и «агрессивно давлю». Отказ, границы, свои потребности. 15 вопросов, ~4 минуты.

Оценку трёх граней уверенного поведения

15 вопросов ~4 минПройти →
💰Отношение к деньгамДеньги
Финансы

Отношение к деньгам

Какой вы по деньгам: планируете или живёте сегодняшним днём, рискуете или бережётесь. 15 вопросов, ~4 минуты.

Ваш денежный стиль по трём осям

16 вопросов ~4 минПройти →
Карьерные якоряЯкоря
Карьера

Карьерные якоря

Что для вас по-настоящему важно в карьере — мастерство, власть, свобода, своё дело? Ваш ведущий якорь из восьми. 24 вопроса, ~6 минут.

Ваш ведущий карьерный якорь

24 вопроса ~6 минПройти →
🚀Проактивность в карьереПроактивность
Карьера

Проактивность в карьере

Кто рулит вашей карьерой — вы или обстоятельства? 10 вопросов, ~3 минуты.

Балл проактивности в карьере и его уровень

10 вопросов ~3 минПройти →
🧱Барьеры карьерыБарьеры
Карьера

Барьеры карьеры

Что мешает вашему карьерному росту: убеждения, отношения, компетенции, обстоятельства. 12 вопросов.

Карту своих барьеров по 4 областям

12 вопросов ~4 минПройти →
🧭Стиль лидерстваЛидерство
Управление

Стиль лидерства

Как вы руководите людьми: командуете, советуетесь, развиваете или доверяете? Ваш ведущий стиль. 12 вопросов, ~4 минуты.

Ваш ведущий стиль руководства

12 вопросов ~4 минПройти →

Не нашли нужную методику?

Предложите инструмент самооценки — админ рассмотрит и добавит.