Мотивация · Мотиваторы

Рабочие мотиваторы

0 вопросов⏱ ~5 минбез ИИ · результат сразу

Что это за опрос

Этот тест показывает, что мотивирует вас в работе НА САМОМ ДЕЛЕ. Вы не оцениваете каждый фактор отдельно, а выбираете между ними — поэтому результат честный и не поддаётся «подгонке» под социально желаемые ответы.

Что вы получите

✓Профиль ваших рабочих мотиваторов по приоритету
✓Понимание, что для вас действительно важно, а что — нет
✓Честный результат без «подгонки» под ожидания
✓Подсказки для выбора работы и разговора о мотивации с руководителем

Методика и научная основа

Опросник использует ипсативный формат (форсированный выбор most/least) — приём, который применяют в профессиональных инструментах отбора (например, OPQ) для защиты от искажений. Содержание основано на классических теориях мотивации (Герцберг, Маслоу, теория самодетерминации Деси и Райана). Формат и концепции свободны; формулировки блоков — авторские.

Кому подходит: Полезно при выборе работы, в адаптации и при разговоре о мотивации в команде.

Материалы и источники

📖 Ф. Герцберг. Двухфакторная теория мотивации
📖 Э. Деси, Р. Райан. Теория самодетерминации (SDT)
📖 Д. Пинк. «Драйв: что на самом деле нас мотивирует»

Как проходить: В каждом блоке отметьте, что для вас БОЛЬШЕ всего важно в работе и что — МЕНЬШЕ всего. Выбирать «всё важно» нельзя — именно поэтому тест честно показывает ваши приоритеты.

Источник: Ипсативный формат (форсированный выбор) — общеизвестный психометрический приём. Содержание по мотивам теорий мотивации (Герцберг, Маслоу, SDT); формулировки авторские. · Это инструмент саморефлексии, не клиническая диагностика.